金秋十月，云淡风轻，陕西西北发电检修有限责任公司国电南宁项目部成立。公司领导甘总敏锐的发现新项目部存在的问题隐患：新入职员工对公司管理体系、公司管理制度、岗位职责、入职手续等认识模糊。特意安排运维管理中心朱小勇，人力资源部王超鹏，来国电南宁项目部进行“新员工入职培训”，目的是为了提高项目部人员整体素质，明确岗位职责，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实。

      2015年10月27日，项目部领导及全体员工，齐聚会议室，共同参加“新员工入职培训”。培训分为三个阶段，老师们用精简、干练的语言阐述最实用的道理，还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动员工的热情，深刻领悟公司制度及会议精神。培训人员也积极参与互动之中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。

      为了加深培训印象，老师还播放了电影的部分视频《永不放弃》，这段视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到你所认知的极限并不是你的极限，只要坚持不放弃，所有不可能、所有困难都会迎刃而解。方法总比问题多。

      培训结束后，所有人员都表示，这样的培训让人刻骨铭心，体味颇多，收获更多，内容充实，形式多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。