为加强落实关于各项目部技术骨干专业知识及能力等级的培训事宜,公司各项目部陆续、全面地进行了技术骨干技能摸底测试考试。在工作中只有我们每个人能够清晰地意识到自己的不足,并加以改正才能将事故的发生率大大降低。
2018年04月25日,公司总经理李总专门来到杨凌项目部针对其正在举行的技术骨干技能测试摸底考试进行了视察。此次摸底考试不仅对项目部技术骨干的专业技能水平进行一次摸底,还使得参加考试的员工能够清楚地意识到自己在专业理论知识上存在的不足,也为自己以后工作中易出现的问题敲一次警钟,更为今后各班组技术培训指明了方向。
本次杨凌项目部技术骨干技能测评摸底考试共分电气和机务两个班组,10名工作负责人参加了考试。在李总的亲自视察下,考试顺利举行。针对考试期间考场的组织管理、考试纪律及考生考试状态进行现场督查。考试结束后,李总对杨凌项目部领导层始终重视员工的技能实践及培训给予高度认可,及员工的在日常工作中所展示的实践能力予以肯定。
随着各项目部技术骨干技能摸底考试的陆续结束,公司及各项目部也逐步完善自己的培训计划,使项目部各班组之间的培训体制更加紧密地结合起来,不仅提高各专业的理论与实践技能,更消除了以后工作中因知识层面不全面而导致意外发生的安全隐患。
最终此次技能测评摸底考试活动圆满完成,各项目部根据项目的实际情况制定了适合各项目部的技能培训计划,为以后的工作明确了方向,使一线的员工们能够更加精准、更加全面地完成工作上的挑战。
上一篇:培训——让技能更专业
下一篇:扎实开展专项安全治理