为积极响应公司“岗位互换”工作安排，从11月份开始，作为西北发电的员工代表，我被互换到甲方设备部开展工作。

       进入到新的岗位后，首先做的是对新岗位的熟悉，因为以前一直在西北发电工作，进入新的岗位后，在各位领导和同事的关心帮助下，很快对新的工作环境和工作内容有了比较深入的了解。新的岗位上首要工作是做好甲方和西北发电的沟通协调工作，以前的工作甲乙双方相互独立，缺少了解和沟通，造成工作效率不高。进入到新岗位，我也转变了工作思考的角度，以前是站在西北发电的角度思考问题，现在是同时站在了双方的角度去思考问题，相同的事情现在有了不同的思考结论，也更加体会到了甲方工作的难度。其次，是协调双方在工作中遇到的问题，因为我对西北发电比较了解，现在对甲方的工作也有了一定的了解，工作中遇到问题协调起来也比较方便，也真正起到了双方沟通桥梁的作用，这也是我的工作重点。我还利用这次的机会，积极学习甲方先进的管理方法，因为西北发电毕竟是一家成长中的公司，很多管理方法和制度还和甲方有一定的差距，我十分珍惜这次机会，通过自主学习和向领导同事请教，让我学习到了很多先进的管理知识，开阔了视野，提高了能力，也十分感谢甲方能够提供这次机会。

       当然工作中还有很多不足，如对甲方各方面的了解还需要进一步提高，需要对各个方面都能有深刻的了解才能在工作中做到游刃有余；其次，个人的综合能力还有待进一步提高。

       以后的主要工作是：首先，进一步深入学习甲方的企业文化、管理理念等知识，对甲方的各方面能有一个更加深入的了解。其次，加强理论和实践学习，提升自己的综合能力。最后，还要切实起到甲乙双方沟通协调的桥梁左右，切实将“岗位互换”的精神落实到实处。

西北发电    李双占

2014.12.5